Autor: Marek

In reply to <a href="http://weblog.infopraca.pl/2011/12/nieodpowiedni-pracownik-na-nieodpowiednim-stanowisku-skad-sie-biora-bledy-rekrutacyjne/#comment-7121">Dariusz</a>. Wydaję mi się, że błędy w rekrutacji nie leżą jedynie po stronie agencji doradztwa personalnego. Osoby nie przygotowane do rekrutacji zajmują się nią również w ramach firmy. Wszystko tak naprawdę zależy od tego, jakiej agencji zleca się usługi. Duża konkurencja na rynku outsourcingu rekrutacji i selekcji sprawia, że paradoksalnie maleje jakość usług. Wiele nowych firm sprawdza jedynie informacje CV, często nawet bez odbycia rozmowy "face-to-face". Krytykuję takie praktyki, chociaż sam pracuję w agencji doradztwa personalnego.